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直逼iPad Pro！小米平板6系列要来了：骁龙8+配超大屏
日前，有爆料博主带来了一款联想天玑9000旗舰平板的参数，同时还透露明年会有多家搭载旗舰芯片的平板登场。
在这其中就包括小米平板6系列。
据爆料，小米平板6系列目前有一个大尺寸的方案，搭载了骁龙8+芯片，在性能上相比前代的骁龙870有大幅提升。
骁龙8+从目前手机端的表现来看，整体性能与功耗/发热的平衡得到提升，极限性能输出和持久性都明显增强，在平板这样大体积的设备中会表现更强。
而从大屏的方向来看，新平板也至少会采用小米平板5 Pro类似的12.4英寸大屏幕，尺寸直逼iPad Pro系列的定位。
同时，2.5K/120Hz高刷也是最低标准，大概率会进一步升级为OLED屏幕。
不过，由于这两个方面较前代有明显升级，所以小米平板6系列的价格也将大幅上涨。
Win11发布预览版build 22621.898推送
完整的更新日志如下：
新功能！我们在“设置”应用程序的“系统”页面为微软 OneDrive 用户提供了存储提示。当你接近你的存储限制时，就会出现警报。你还可以管理你的存储空间，并在需要时购买额外的存储空间。
新功能！我们将 Windows Spotlight 与个性化页面上的主题相结合。这使你更容易发现和打开 Windows Spotlight 功能。
新功能！我们增加了组织消息功能。有了它，第三方公司现在可以向他们的员工提供内容。他们不需要使用 Windows 的默认行为。
我们修复了一个影响一些现代应用程序的问题，它使它们无法打开。
我们修复了一个影响一些由企业管理的设备的问题，我们改善了他们的应用程序安装的可靠性。
我们修复了一个影响斐济共和国夏令时（DST）的问题，它取消了 2022 年的夏令时。
我们修复了一个影响分布式组件对象模型（DCOM）认证加固的问题。我们将自动把来自 DCOM 客户端的所有非匿名激活请求的认证级别提高到 RPC_C_AUTHN_LEVEL_PKT_INTEGRITY。如果认证级别低于包完整度，就会发生这种情况。
我们修复了一个影响统一更新平台（UUP）内部客户的问题。它删除了阻止他们获得离线语言包的块。
我们修复了一个影响进程创建的问题，它未能为它和其他相关审计事件创建安全审计。
我们修复了一个影响分层窗口透明度的问题。当你处于高清远程应用本地集成（RAIL）模式时，会发生这种情况。
我们修复了一个影响某些应用程序的问题。它们停止工作。当你使用键盘快捷键来改变日语输入法编辑器（IME）的输入模式时，发生了这种情况。
我们修复了一个影响麦克风流的问题，这些麦克风流使用“收听”功能来路由到扬声器端点。在你重新启动设备后，麦克风停止工作。
我们修复了一个可能影响在 Windows Lock Down Policy（WLDP）上运行的应用程序的问题。它们可能已经停止工作。
我们修复了一个在 Microsoft Defender 不是主要杀毒软件时影响它的问题。Microsoft Defender 未能关闭被动模式。这个问题在你关闭智能应用控制（SAC）时发生。
我们将。wcx 添加到某些应用控制策略不允许的危险扩展列表中。
我们修复了一个影响 Microsoft Defender for Endpoint 的问题。自动调查阻止了实时响应调查。
我们修复了一个影响 Microsoft Edge 中横向模式下打印的问题。打印输出是不正确的。这个问题在使用 Microsoft Defender Application Guard 时发生。
我们修复了一个导致文件资源管理器停止工作的问题。当你关闭上下文菜单和菜单项时，发生了这个问题。
我们修复了一个可能导致某些应用程序停止响应的问题。这发生在你打开“打开文件”对话框时。
我们修复了一个问题，该问题有时会在你打开文件时影响文件管理器。因为这个问题，CPU 使用率很高。
我们修复了一个影响设置应用程序的协议激活的问题。该应用未能打开 “账户” 类别下的一个页面。
我们修复了一个影响计算机账户的问题。使用非标准字符会停止清理 Out of Box Experience（OOBE）账户。
我们修复了一个影响 CopyFile 的问题，它有时可能会返回错误 317。error_mr_mid_not_found。
微软没有分享这个版本的任何已知问题。
英伟达修复RTX 4090/4080显卡在开机时黑屏问题
根据英伟达最新的显卡固件更新，部分 RTX 4090/4080 显卡可能会导致系统启动期间显示黑屏，更新到最新固件可进行修复。
英伟达表示，为确保与某些 UEFI SBIOS 兼容，可能需要更新英伟达显卡固件。如果没有更新， 某些处于 UEFI 模式的主板中的显卡可能会在启动时出现黑屏，直到操作系统加载才能正常显示。
如果小伙伴遇到了这个问题，需要下载 NVIDIA GPU UEFI Firmware Update Tool v1.2 工具，下载该工具后，可以按照屏幕上的说明进行操作。
英伟达在公告中只提到了影响 RTX 4090 和 RTX 4080 两张最新显卡，预计其他产品不受影响。
新一代三星笔记本曝光：i7-13700H+RTX 4050移动显卡
据 Videocardz 消息，一款三星笔记本曝光了英伟达的 RTX 4050 显卡。
性能方面，RTX 4050 在 PugetBench Premiere Pro 测试中得分为 57.4 分， 比 RTX 3050 高大 17% 到 32%。
这款笔记本可能是三星的 Galaxy Book Pro 型号。三星在今年早些时候推出了 Galaxy Book2 Pro 型号，配备了 i7-1260P 和锐炫 A350M 独显。预计三星将在明年初的 CES 上发布这款 i7-13700H + RTX 4050 配置的笔记本。
国产大飞机 C919 今天首次试飞高高原机场
据飞常准消息，国产大飞机 C919（B-001F）今天上午 9 点 30 分从成都双流机场起飞，飞往高高原机场-阿坝红原机场。
C919（B-001F）昨日 11:07 从浦东起飞前往成都双流机场，于下午 14:22 抵达，这是 C919 大飞机首次飞抵成都。
本次 C919 首飞高高原机场（海拔 3540 米），常见的“高高原”机型有波音 737-700、波音 757 和空客 A319、空客 A330、中国的 ARJ21。由于高高原机场运行环境比一般机场复杂得多，所以中国民航管理部门对高高原机场运行极为严格，目前在飞高高原机场的机型都会做高海拔改造。
今年 9 月 29 日，国产大飞机 C919 拿到了民航局的合格证，完成了飞机研发、试飞等工作，首架飞机即将在 12 月份交付东航。
分析师：ARM SoC 将在 2026 年前抢占 PC 市场 30% 的份额
Canalys 的分析师认为，Arm 架构 SoC 的进展非常快， 四年后 Arm 架构将占据云服务器市场一半以上的市场份额，并占据 PC 市场 30% 的份额。
据 DigiTimes 报道，市场研究公司 Canalys 总裁兼首席执行官 Steve Brazier 在一次活动中说：“到 2026 年，一半的云处理器将基于 ARM，30% 的 PC 将基于 ARM，这是一个非同寻常的事件，也是一个改变行业的事件，只是没有得到足够的重视。”
根据 IDC 的数据，如今苹果销售的 PC 几乎 100% 都是基于 M 系列 SoC 的，2022 年第三季度苹果占据的 PC 市场份额高达 13.5%。此外，大量 Chromebook 也是基于 Arm SoC，可以说目前 Arm 架构已经占据了 2022 年第三季度 PC 市场的至少 15% 的份额。
Canalys 认为，Arm 在 PC 领域有进一步增长的潜力，特别是如果其它领先的 PC 供应商，如惠普、戴尔、联想、宏基和华硕拿出自己的基于 Arm 的 SoC。然而他未提及高通公司，高通公司显然是一个重要的参与者，特别是在笔记本领域。
服务器是 Arm 架构最近进入的另一个领域。根据 Omdia 的数据，Arm SoC 在 2022 年第二季度控制了约 7.1% 的服务器市场。不过，并非所有人都需要基于 Arm 的服务器。使用数万台服务器的企业不太可能采用 Arm，因为他们运行的是为 X86 开发的应用程序，Arm 对他们的优势并不明显。因此， Brazier 认为云服务器将是基于 Arm 的 SoC 最初面对的主要市场。他认为 Arm 在这个市场的优势非常明显，以至于四年后 Arm 架构将被 50% 的云服务器 SoC 使用。
谷歌推新绩效考核体系，或有超过 1 万名员工不达标
这一名为 GRAD 的新绩效评估工具会改变谷歌员工原有的工作业绩评分方式。在新标准下，有 6% 的谷歌员工可能会得到差评，高于之前的 2%。
根据谷歌的最新报告，公司有 18.6 万名员工。如果按照新的考核标准，全公司将有大约 1.1 万名员工业绩不达标。
随着科技行业的裁员潮冲击 Meta、亚马逊和其它科技公司，谷歌员工越来越担心自己可能会成为下一个被裁对象。以往谷歌都避免进行大规模裁员，但一些员工开始担心谷歌会基于新的绩效考评体系来减少员工数量、削减运营成本。
考核不达标可能会让谷歌有理由先把员工列入绩效评估计划名单，然后再扫地出门。
根据谷歌的内部指导方针，在新绩效考核体系中，即使是得分第二低的“中等影响”评估也意味着员工“没有始终达到预期水平或标准”。指导方针指出，不应该向员工强制分配考评指标，但公司希望能“大致满足”指标分配。指导方针还强调，在员工少于 5000 人的团队中，新绩效考核体系可能会带来更多变化。
最近几周，各个团队经理都在邀请员工开绩效不达标通气会。根据内部文件，经理们需要先开会，然后才能给员工打新绩效考评系统中的两种最低评分。此前有报道称，谷歌要求全公司每个部门必须有 10% 的员工被标记为绩效不达标。
一位知情人士表示：“如果员工对自己被打绩效不达标没反应，下一步就是被列入绩效评估计划。”
本周，维权投资者 TCI 基金管理公司呼吁谷歌裁员。一位分析师表示，根据绩效考核减员还不够，他呼吁公司采取更激进的行动。
（来源：新浪科技 IT之家）
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