观点网讯：11月1日，深圳发布官方公众号发布《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》。
意见提出，深圳将从不唯地域引进人才、不问出身培养人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才、不遗余力服务人才五个方面提出30条意见，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
具体来看，在不唯地域引进人才方面，深圳提出要实施顶尖人才汇聚项目（“顶才汇”），实施企业人才汇聚项目（“企才汇”），实施创业人才汇聚项目（“创才汇”），实施青年人才汇聚项目（“青才汇”），构建海外引才支持体系，优化海外人才寻聘机制，打造关键领域人才“蓄水池”，强化特聘岗位奖励支持。
深圳将落实“一事一议”引进全球顶尖人才，提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”。强化对重大载体平台的投入，实行“平台+团队”整建制引进首席科学家及团队成员，健全人才引进全周期服务机制，打造创新链产业链资金链人才链闭环。加强市区联动，着力解决青年人才子女入托入学、住房等实际困难，让其在深圳安身、安心、安业。支持用人主体采取灵活方式引进青年科技人才，储备一批未来发展急需人才。
在不问出身培养人才方面，深圳加快建设战略人才力量，加强人才培养国际交流合作，完善重点领域高层次人才培养支持，实施人才素质提升项目。
深圳将培养大批青年科技人才后备力量，动态调整博士后在站生活补贴、出站留深补助。实施优秀科技人才培养项目，按青年项目、优青项目、杰青项目分别给予资助。每年评选“鹏城卓越工程师”“鹏城工匠”“技能菁英”，给予相应奖励或资助，纳入高层次人才服务保障体系。努力构建多层次人才培养体系，允许个人不依托单位自荐参评。
在不求所有开发人才方面，深圳提出打造开放共享的全球用才新模式，充分利用境内外智力资源，实施“圆梦鹏城”项目，实施项目经理人制改革，创新科技人才评价制度，设立高层次人才综合评价咨询委员会，立高层次人才举荐制度，强化知识产权激励加强国际组织人才支持
深圳强调，将围绕“打造让人圆梦的城市”目标，坚持“英雄不问出处”“人人皆可成才”理念，设立城市“梦想启动金”，成立圆梦导师委员会，通过公开招募每年遴选产生一批人才梦想项目，给予梦想启动金资助，助力人才事业起步、筑梦圆梦，让每个人都有人生出彩的机会。项目遴选不分行业领域、不论层次高低、不设门槛条件，将深圳打造为各领域人才的向往之地、汇聚之地、圆梦之地。
在不遗余力服务人才方面，深圳提出“事业无忧”拓展人才创新创业支持举措，“往来无忧”提升人才出入境便利化水平，“安居无忧”构建人才住房多元化保障体系，“生活无忧”打造教育养老医疗配套宜居环境，“申办无忧”完善人才政策福利兑现渠道。
深圳将组建覆盖范围广、专业能力优的人才服务队伍，为人才提供政策宣讲、资源对接、项目申报等服务。将按规定为人才配租或配售保障性住房，扩大配租房源有效供给。对租住非保障性住房的人才，按标准发放租房补贴。对高层次人才子女申请转（入）深圳市义务教育阶段学校就读的，按规定予以保障。为人才父母落户深圳提供便利。建立高层次人才医疗咨询服务专员制度，为人才提供医疗咨询意见和就医服务保障。
